近年来，全区机关企事业单元以高质量党建引领高质量成长，积极摸索党建和营业工做深度融合的无效径，构成“两推进”，堆集了良多好经验好做法。平谷区纪委区监委机关苦守机关定位，以扶植为统领，聚焦从责从业，将党建延长至纪检监察工做全过程、各环节，鞭策党建取纪检监察工做深度融合，以高质量党建引领纪检监察工做高质量成长。深化理论武拆。一直把进修贯彻习新时代中国特色社会从义思惟做为标的目的、鞭策工做、处理问题的强大思惟兵器，严酷落实“第一议题”，建立理论进修核心组领学、机关党委督学、支部研学、自学的进修系统，鞭策干部深化认识和理解，将党的立异理论为具体实正在、特色明显的工做实践。苦守定位。加强机关认识教育，教育指导纪检监察干部正在思惟上上步履上同连结高度分歧。立脚纪检监察机关属性，确定“忠实铸魂 铁纪护航”机关党建工做品牌，党支部别离打制“清风砺剑”“清风巡察”等支部品牌，持续放大党建品牌效应，构成机关党建工做品牌矩阵，鞭策党建取营业深度融合。压实机关党建义务。凸起以上率下，区纪委常委会按期对机关党建工做研究摆设，机关党委加强对支部党建工做指点监视，健全完美《平谷区纪委区监委落实机关党建从体义务清单》，强化机关党建工做落实，持续加强党建引领效能。规范姑且党支部扶植。把支部扶植延长到巡察和办案一线，正在巡察组、专案组同步设立姑且党支部，2025年以来设立姑且党支部15个，充实阐扬党支部和役碉堡感化，对办案人员和巡察干部严酷办理监视。加强组织关怀关爱。关心干部身心健康，丰硕体裁糊口，开展家访勾当，对表示凸起予以表扬励，对坚苦赐与关怀帮帮，加强党组织的凝结力和向心力，夯实纪检监察铁军的组织根底。建全步队强履职。制定纪检监察组织扶植三年步履打算使命清单，明白23项具体使命。“进人”向专业化倾斜，“选人”向监视执纪法律一线倾斜，“用人”向中坚力量倾斜。2025年，沉点弥补具有纪检监察、巡视巡察、党建、法令、经济金融、会计审计、消息化等专业布景或工做履历的干部20余人。精准施训提能力。持续阐扬“导师制”培育感化，深化以干代训，选派年轻干部参取主要案件打点。依托“清风课堂”开展理论和营业培训，组织全区纪检监察干部加入“纪检监察干部能力本质提拔集中培训班”，2025年已举办集中培训17期，培训干部2400余人次。全面从严管干部。不竭加强做风扶植，制定《平谷区纪检监察干部“八小时外”监视办理法子（试行）》《关于进一步加强工做做风扶植十条办法》等轨制文件。通过召开警示教育大会、组织参不雅平谷区警示教育、旁听庭审等多种形式，以案释纪释法，建牢干部拒腐防变思惟防地。扛牢监视首责。聚焦首都平安，紧盯京津冀协同成长、巡视整改、换届选举等沉点工做，开展监视查抄。协帮区委推进全面从严治党，专题演讲全面从严治党义务查核和生态阐发研判工做环境。紧盯“环节少数”，加强对“一把手”和环节岗亭人员监视，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。深化正风肃纪反腐。连结严的基调不，庄重查处了一批群众反映强烈、数量多、持续时间长的“骨头案”“钉子案”和有影响、有分量的“两有”案件，连结惩办的高压态势。深化以案促改促治，通过制发纪检监察、鞭策相关范畴、单元完美轨制机制、堵塞缝隙，规范运转，做深做实“后半篇文章”。推进纪习教育，高尺度建成平谷区警示教育，协帮区委召开全区警示教育大会，开展“送纪法上门”勾当，进一步提拔干部纪法认识。结实推进为平易近办实事。聚焦严沉平易近生实事及群众急难愁盼问题，片区协做、“室组地”联动，采纳督导查抄、制发提醒函等体例，压实相关本能机能部分义务，鞭策处理农村节水、核心城区养老等方面问题170余项。纪检监察机关是机关，讲是第一位的要求，只要本身过硬、要凸起功能抓好下层党组织扶植，层层压实义务，建成顽强和役碉堡。要做到统策划划、齐心同向，确保营业工做推进到哪，党建工做就笼盖到哪、落实到哪。要将纪检监察干部阐扬前锋榜样感化融组织和役碉堡感化之中，正在环节时辰干部，加强机关党的扶植，抓出凝结力、和役力。