计较机科学取手艺学院担任人以《同济大学计较机拔尖立异人才培育的实践取思虑》为题做演讲，引见了学院已构成的“一体两翼双引擎”特色人才培育模式，以及对学院升级人才培育模式的思虑。国豪书院相关担任人以《AI赋能书院育人：内涵提拔取机制立异》为题做演讲，系统引见了书院的成长过程、人才培育取模式，并分享了AI正在赋能书院育人方面的实践摸索。

　　值此同济大学计较机科学取手艺学院成立一周年的主要节点，为回应“教育强国，同济计较机何为”的时代命题，共商计较机范畴拔尖立异人才培育径，鞭策计较机学科全体能级提拔，9月23日，同济大学计较机科学取手艺学院人才培育研讨会正在聪慧校园辅帮决策“驾驶舱”召开。同济大学党委、同济大学副校长赵宪忠、计较机科学取手艺范畴的院士专家出席会议。学校相关本能机能部分和学院担任人及教师代表参会。

　　计较机科学取手艺学院暗示，学院将全面吸纳列位专家的一孔之见，持续深化教育讲授，聚力培育兼具家国情怀、立异取实践能力的计较机范畴拔尖人才，为国度实现高程度科技自立自强，贡献同济计较机学科的力量。

　　取会的院士专家包罗中国科学院外籍院士、欧洲科学院院士、新加坡科学院院士、新加坡工程院院士、ACM/IEEE Fellow黄铭钧，中国工程院院士郑纬平易近，中国科学院从动化所副所长、IEEE Fellow林，华为终端BG首席科学家、尝试室从任、国际欧亚科学院院士、大学计较机学院院长、大学图灵班担任人、IEEE Fellow胡振江，浙江大学传授、浙江大学图灵班担任人、ACM/IEEE Fellow杜文亮，国泰海通证券首席消息官俞枫，蚂蚁集团副总裁、蚂蚁财富安全事业群CTO尹俊，上海梦创双杨数据科技股份无限公司董事长兼总司理宋汝良等。

　　取会专家就若何培育计较机范畴拔尖立异人才的焦点议题展开深度研讨，并提出诸多贵重看法。鞭策同济计较机学科人才培育质量进一步提拔，需关心多个环节环节，通过系统性谋划取协同发力，为拔尖立异人才的成长搭建更优良的平台。要优化学科扶植结构，鞭策人工智能算法取硬件系统布局协同成长，自动推进跨学科合做。立异人才培育模式，为具有科研潜力的学生设置矫捷的课程系统，成立阶梯式培育系统，并环绕拔尖人才培育实现校际资本共享取学生跨校交换。强化校企协同取实践能力，通过校企共建结合培育、共享科研课题等体例，确保人才培育取财产需求无缝跟尾。

　　郑庆华指出，成长计较机学科、培育立异杰出人才，是同济大学学科扶植面对的主要义务取严沉。同济大学高度注沉计较机学科成长，已为其建立起度支持系统。学校一直把提拔计较机学科人才培育质量放正在凸起，校院协同发力、多措并举，通过成立“图灵班”、深化国际学术合做、推进产教深度融合等体例，积极摸索人才培育新模式，为提拔同济计较机学科人才培育质量供给新思。

　　计较机科学取手艺学院升级计较机根本学科拔尖，正式成立同济大学“图灵班”，建立起具有同济特色的“5个100%+双矫捷”拔尖立异人才培育模式。为强化育人支持，学院首批礼聘16位出名专家担任同济大学“图灵班”荣誉导师，包罗两院院士4位、ACM/IEEE Fellow 8位。赵宪忠为到会导师颁布同济大学“图灵班”荣誉导师聘书。